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작업환경측정

  • 작업환경측정이란?

산업안전보건법 제125조의 규정에 의하여 작업시 발생하는 소음, 분진, 유기용제, 중금속 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정·평가하여 그 결과에 따라 시설·설비 등을 개선하여 쾌적한 작업환경을 조성하기 위한 제도


  • 측정 대상 작업장

상시 근로자 1인 이상 사업장으로서 소음, 분진, 화학물질, 중금속, 고열, 금속가공유 등의 측정대상 유해인자 192종에 노출되는 근로자가 있는 작업장

(산업안전보건법 시행규칙 [별표21] 참조)

  • · 측정 대상 작업장
  • · 금속류(24종)
  • · 분진(7종)
  • · 산·알칼리류(17종)
  • · 가스 상태 물질(15종)
  • · 기타 소음
  • · 고열
  • · 금속가공유
  • · 허가대상 유해물질(12종)

※단, 임시작업·단시간작업 등의 경우에는 측정대상에서 제외

-산업안전보건법 시행규칙 제146조, 산업안전보건기준에 관한 규칙 제420조제8호


  • 측정 주기

작업장 또는 작업공정이 신규로 가동되거나 변경되는 등으로 대상 작업장이 된 경우 30일 이내 실시하고, 그 후 매년 6개월마다 1회 이상 실시

※단, 아래의 경우에는 측정주기를 변경

▘3개월에 1회 이상 : 발암성물질이 노출기준을 초과하거나 기타 화학물질이 노출기준을 2배 이상 초과하는 작업장 또는 작업 공정의 해당 유해인자

▘1년에 1회 이상 : 최근 1년간 공정변경 등 작업환경측정결과에 영향을 주는 변화가 없고, 최근 2회 측정결과가 노출기준 미만인 경우 (발암성물질 취급공정 제외)


  • 측정 절차

①작업환경측정 실시 전 예비조사를 실시

②작업이 정상적으로 이루어져, 작업시간과 유해인자에 대한 근로자의 노출정도를 정확히 평가 할 수 있을 때 실시

③모든 측정은 개인시료 채취방법으로 실시하되, 개인시료 채취방법이 곤란한 경우 지역시료 채취방법으로 실시